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公司召开2021年入职员工述职报告会

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公司召开2021年入职员工述职报告会



  6月27日,公司2021年入职员工述职报告会在公司机关培训中心隆重举行,党委副书记孙建格主持会议。

   本次述职报告会共有76名2021年入职员工接受公司领导班子、机关各部室正(副)部长、各分(子)公司党组织书记、经理的考评,他们结合PPT形式,以现场或视频的方式述职。

  会议中,述职员工本着实事求是的原则畅所欲言,与在场领导和同事分享自己一年来的得与失。一年中,师傅的谆谆教诲和无微不至的关怀帮助述职员工们适应新环境,完成从学生到企业员工的转变,他们有了更多的进步与感悟,他们经历过艰辛,遇到过困难,同时他们也收获了成长,收获了感动,他们由衷地感谢公司给予的广阔平台,感谢公司的“师带徒”制度,不仅帮助他们快速学习业务知识,更教会他们开展工作的方式方法。

  2021年入职员工述职完毕后,孙建格对述职员工和各分(子)公司提出了三点要求:

  第一,各位述职员工要通过本次会议,加强学习、相互借鉴,寻找存在的问题与不足,认真制定好改进措施,同时规划今后的思路和目标,尽快成长为公司的业务骨干。

  第二,各单位要学习兄弟单位培养人才的好办法、好经验,总结得失,取长补短,对2021年入职员工要持续关注、继续培养。

  第三,2022年毕业学生计划于在7月上旬入职,各单位要早做安排,让新员工培养工作更上一个台阶。

  青年员工是公司未来发展的生力军,是公司高质量发展的支柱,希望在今后的工作中找准方向,用不断优化的专业知识体系,武装自己的头脑;用优秀的品德修为,保持初心、保持定力;用迎难而上的担当精神与责任意识,挑起重担;用努力奋斗的拼搏精神,为加快公司高质量发展而努力奋斗!(张倩玉/文 李昌燃/图)

 

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